新春あいさつ 「ゆとり」をもった業務の改善で「安全・安心」の支援さらに 所長・西田勝博

新年おめでとうございます。

皆様のおかげで今年も無事に新しい年を迎えることができました。

昨年は５周年を無事に迎えましたが、これもひとえに職員の昼夜をわかたぬ奮闘と利用者様及び関係者の皆さまの多大な協力があってのものであり、心より感謝するばかりです。

昨年も新型コロナウイルスに対しての感染対策を綿密に行い、職員一人ひとりが細心の注意を払ってきました。

また昨年は、過密なスケジュールを見直し、身の丈にあった業務の改善をはかりました。そのことによりヘルパーが一人ひとりの利用者様とゆとりをもって接することができるようになり、介護事業所として一番大事である「安全」「安心」の支援をおこなえるようになりました。さらにそれは利用者様への支援を末永くおこなうことにもつながっていくことだと確信するものです。

本年も利用者様の声にさらに耳を傾け、未来を見据えて、「今」をつくる事業所でありたいと思います。

新しい年が皆様にとって更に良い年になるよう祈念致しまして、私の新年の挨拶とさせていただきます。＝にしだ・かつひろ

わじむ通信第１３号を発行

わじむ通信第１3号を発行しました（写真をクリックすると大きくなります）
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佐藤政光様 元旦の宮崎日日新聞に登場

当事業所の利用者である佐藤政光様が、１日の宮崎日日新聞に登場しました。（写真をクリックすると大きくなります）

「手話言語条例」「ヘルプマーク」について学びました

２７日、「手話等の普及及び利用促進に関する条例」と「ヘルプマーク」をテーマに、職員研修をおこないました。 県障がい福祉課の職員の講演を聞きました。

参加したヘルパーからは、「障害特性に応じたコミュニケーション手段は様々であるため知識を深めていきたい」「ヘルプマークは障害者だけでなく支援が必要な人のためのマークであることや『思いやり駐車場』についても理解を深めることができた」などの感想が寄せられました。

日本ホームヘルパー協会の学習会に参加

２２日常勤職員は、日本ホームヘルパー協会東京支部主催のZOOM学習会に参加。「科学的介護って何？」をテーマに講演を聞きました。いまの政府の動向や本来の介護のあり方にも立ち返って講師が話されました。

ヒヤリハットとリスクマネジメントについて学びました

２３日には「ヒヤリハットとリスクマネジメントの理解」と題して研修を実施しました。講師は宮崎県介護福祉士会副会長の千代森倍世さんです。

「ヒヤリハット」とは「もう少しでけがをしたかもしれないという、あぶなかった経験」のことを指します。千代森さんは具体的な事例を紹介しながら「ヒヤリハット」には、重大な事故の前触れであり、適切に対応すれば、ミスを未然に防げると指摘。事故報告書と同様に「ヒヤリハット報告書」を日ごろからしっかり記入することが大切であることを強調されました。

さらに「これからおこるかもしれない事故などにたいして事前に対応（予測、予防）しておくだけでなく、おこってしまってから、最小限に被害を防ぐための対応」である「リスクマネジメント」についても説明されました。

受講した女性ヘルパーは「日ごろから利用者様の特性や環境を把握し支援しなければいけないと感じた」と感想を寄せていました。

移送サービス維持入会申し込みがお手軽になりました

当事業所は、移送サービスの安定的な維持をめざし、１口１０００円で、利用会員はもとより、趣旨に賛同し応援をいただく賛助会員の入会（←クリック）をよびかけています。

これまで入会を希望される場合には、「申込書」の記入しか方法がありませんでしたが、この度インターネット「フォーム」でも申し込みができるようになりました。

お手軽になりましたので、ぜひまわりの方にも入会をお勧めいただければ幸いです。